战略重点6
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成为一个蓬勃发展、适应性强的学习型组织
圣玛丽将发展一种重视创新的文化，通过发展和维持系统和流程，授权和奖励创造力和冒险精神，培养适应能力和敏捷性，以预测和应对机遇和挑战. 破除体制藩篱，提高组织效能, 整合跨学术和非学术单位, 促进有效的沟通和加强合作, 采取透明的政策, 流程和实践. 我们将在整个机构内采用持续改进策略，以促进问责制和高绩效. 我们将投资于提高效率和利用数据为决策提供信息的技术.
倡议
当我们执行战略计划时，我们将更新这个页面.